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2025年4月27日，穗佳集團“五星TTT——卓越內(nèi)訓師五維訓練”專項培訓在廣州總部議事廳舉行，全體穗佳內(nèi)訓師齊聚一堂，共同開啟一場從“學習者”到“賦能者”的蛻變之旅。集團梅明喜副總裁作開班致辭，外聘講師——國際認證培訓師（ICT）李泉峰老師擔當主講，為內(nèi)訓師解惑賦能。

一、以知為擎，引領(lǐng)價值傳承

梅明喜副總裁在開班致辭中，從戰(zhàn)略高度強調(diào)了本次培訓的意義并提出學習期望：

1、明晰角色使命

要將“知識傳遞者、文化塑造者、業(yè)務助推者”作為內(nèi)訓師的角色使命：積極萃取穗佳知識經(jīng)驗，將隱性知識顯性化；傳遞穗佳文化精神，讓文化扎根一線；細解業(yè)務痛點，成為業(yè)績增長的“隱形推手”。

2、明確行動要求

要心懷白紙心態(tài)：放下過往經(jīng)驗，以空杯心態(tài)擁抱新知識、新概念、新方法，重構(gòu)自己的內(nèi)訓師職業(yè)知識認知結(jié)構(gòu)；

要全程熱忱投入：積極參與互動演練，敢提問、敢挑戰(zhàn)、敢創(chuàng)新；

學習成果轉(zhuǎn)化：要認真領(lǐng)悟、認真消化，深刻理解內(nèi)訓師工作方法論，緊跟業(yè)務需求，將所學知識轉(zhuǎn)化為實踐成果，讓知識真正“長出生產(chǎn)力”！

二、名師領(lǐng)航，解鎖五星內(nèi)核

本次培訓特邀國內(nèi)首批職業(yè)培訓師導師李泉峰親授。作為國際認證培訓師（ICT）、五星TTT©課程版權(quán)人，李老師以“角色認知—課程開發(fā)—教學設計—授課技巧”四大維度為脈絡，通過“理論+案例+實戰(zhàn)”的沉浸式教學，為內(nèi)訓師注入“專業(yè)力”與“傳播力”，課程既有方法論的高度，又有接地氣的工具，真正做到了“聽得懂、學得會、用得上” ！

三、團隊聚力，彰顯使命擔當

從報名、推薦到選拔認證，利用業(yè)務淡季在線作業(yè)，跨度歷時八個月，穗佳集團終于有了自己的內(nèi)訓師隊伍。他們中既有扎根一線的“技術(shù)尖兵”，也有串聯(lián)協(xié)同的“職能紐帶”，更有引領(lǐng)戰(zhàn)局的“業(yè)務指揮官”，多元角色碰撞智慧，以實戰(zhàn)經(jīng)驗與專業(yè)視角共筑集團人才賦能新生態(tài)！培訓現(xiàn)場，學員們?nèi)橥度?、熱烈討論，從課題選定到課堂演練，每一個環(huán)節(jié)都彰顯著“傳幫帶”的責任感與“精益求精”的匠人精神。

培訓強，則人才旺；人才旺，則集團強！培訓雖已落幕，但內(nèi)訓師團隊的征程則剛剛啟航！期待內(nèi)訓師們能以知識為杠桿，撬動團隊成長與突破，讓“培訓力”轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”，以人才新引擎推動集團發(fā)展穩(wěn)步前行。