數(shù)字賦能人力 智慧升級管理
2025年4月16日，穗佳集團在總部議事廳召開人力管理平臺啟動會，正式宣布與泛微合作搭建數(shù)字化人事管理平臺。穗佳集團董事長助理謝歡、泛微項目總監(jiān)葉亞東出席會議并講話，穗佳集團上下各人力條線、信息部相關(guān)人員參加會議。
近年來，隨著綜合物流、航空地服、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等業(yè)務板塊的快速拓展，員工規(guī)模持續(xù)增長，傳統(tǒng)管理模式在跨區(qū)域協(xié)同、數(shù)據(jù)互通等方面面臨挑戰(zhàn)。在此背景下，穗佳集團引入泛微“聚才林”數(shù)字化人事管理系統(tǒng)，旨在通過數(shù)字化工具整合招聘、考勤、績效、培訓等人事管理模塊，提升全集團管理效率。
會上，聚才林執(zhí)行項目經(jīng)理張云龍為大家介紹了泛微方面的“聚才林”項目組織架構(gòu)、行業(yè)資源、服務經(jīng)驗與特色，詳細解讀項目方案，對于“聚才林”系統(tǒng)上線籌備工作的各個節(jié)點與各階段的預定交付成果作了明確，并提出了前期需穗佳配合的權(quán)限梳理、流程對接等工作支持，讓參會人員對項目實際情況有了更清晰的認識。
泛微項目總監(jiān)葉亞東進一步闡釋系統(tǒng)優(yōu)勢：除了覆蓋常規(guī)的招聘、假勤、績效、薪酬、培訓、人事等管理功能，“聚才林”還支持企業(yè)自定義開發(fā)模塊。客戶通過系統(tǒng)，自行構(gòu)建個性化應用，更加貼合客戶人事管理的實際需求，真正實現(xiàn)“一板塊一方案”。他談到，啟動會各關(guān)聯(lián)部門負責人員均共同參與，會議規(guī)格讓他充分感受到穗佳集團對本次合作的重視，對雙方的合作更有信心、更有動力服務好穗佳集團的需求，希望雙方在接下來的籌備工作加強溝通，共同推動“聚才林”系統(tǒng)在穗佳圓滿上線。
穗佳集團董事長助理謝歡表示，此次啟動會流程明確、節(jié)點清晰，雙方在溝通中達成了良好的協(xié)作共識，為“聚才林”系統(tǒng)落地穗佳打下良好基礎(chǔ)。穗佳集團經(jīng)營業(yè)態(tài)廣泛，不同業(yè)務板塊、分子公司對人事管理方式存在差異化，希望能通過系統(tǒng)實現(xiàn)區(qū)別設(shè)計、統(tǒng)一管理，制定貼合實際業(yè)務場景，滿足精準服務的需求。接下來，雙方人員應全力配合，充分做好調(diào)研工作，嚴格按項目實施時間節(jié)點完成各階段的工作，并吸取行業(yè)中較優(yōu)的系統(tǒng)功能和管理模式，最終確定方案藍圖。同時，強調(diào)必須做好風險管控，全面確保系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。最后，期待泛微方團隊給予高端的資源和技術(shù)支持，確保項目順利完成驗收，實現(xiàn)共贏。
目前，雙方已成立項目小組，計劃通過協(xié)作機制推進需求確認、系統(tǒng)開發(fā)及測試優(yōu)化。項目首階段將聚焦基礎(chǔ)功能搭建，后續(xù)逐步擴展智能分析、風險預警等進階模塊。
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